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通知公告

秦皇岛市人才交流服务中心关于秦皇岛市第一医院公开招聘工作人员的公告

~根据工作需要,受秦皇岛市第一医院委托,现面向社会公开招聘工作人员6名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位条件
(一)岗位条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有职位所需的专业或技能条件;
5、适应职位要求的身体条件;
6、具有国家承认的全日制普通高等学校本科及以上学历;
7、年龄要求在30岁以下,中级职称年龄适当放宽;
8、要求具有一年以上工作经历。
(二)不在招聘范围人员
1、现役军人;
2、非应届毕业的全国普通高等学校在读学生;
3、试用期内的公务员和事业单位工作人员;
4、未经本单位及其县级主管部门和人事部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
(三)不得应聘人员
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员。
二、招聘程序
(一)发布公告
2020年8月12日,通过秦皇岛市人才交流服务中心官方网站(http://www.qrc1984.com)发布招聘公告。
(二)报名与资格初审
1、报名时间:2020年8月14日,报名截止时间上午12:00。
2、报名地点:市第一医院人力资源处
咨询电话:0335——5908121
 3、现场报名的基本程序
(1)应聘人员开始报名前,必须仔细阅读并了解本次招聘的政策和岗位条件,认真填写《报名表》并签署《诚信承诺书》。
(2)应聘人员必须认真履行《诚信承诺书》,对提交审核报名的各类信息的真实性负责,凡发现现场填报信息与实际情况不一致的,取消考试资格。
(3)应聘人员须按照《填表说明》规范填写或选择相关报考信息项。
(4)应聘人员现场报名时需携带身份证、毕业证、学位证、资格证、英语等级证、计算机等级证、工作证明、养老保险证明原件及复印件一份,近期小二寸彩色免冠照片五张,填写好的报名表。
(5)应聘人员务必牢记:报名截止时间、领取《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要信息,因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的,责任自负。
4、资格初审:依照岗位条件要求,在现场对应聘人员进行资格初审。
(三)领取《准考证》
2020年8月14日,报考人员到人力资源处领取《准考证》。报考人员逾期未领取准考证,视为自动放弃考试,后果自负。
(四)笔试
1、笔试时间和地点:笔试时间定于2020年8月14日,满分为100分,具体时间、地点详见《准考证》。
2、笔试要求:
应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得进入考场参加考试。
(五)面试
面试采取结构化面试的办法进行,满分100分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。
1、面试时间:《准考证》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。
2、考试成绩所占比例
综合考试成绩计算规则:综合考试成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检
体检由医院组织实施,体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检有不合格者,按照考核递补办法确定递补人选,考核合格后再进行体检。
(七)拟聘人选公示
根据综合考试成绩和考核、体检情况,确定拟聘人选,拟聘人选在医院公示栏进行公示,公示期为7天。
(八)聘用
公示结束各方无异议后,由秦皇岛市第一医院办理相关手续。
三、有关规定
1、凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
2、招聘的人员按规定实行试用期制度。被聘用人员试用期为3个月。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。
3、本次招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。
4、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、办理手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
5、用人单位主管部门和市人才交流服务中心对招聘工作中的申诉、检举和控告要认真受理并按规定调查处理。
(1)招聘单位故意拖延确定拟聘人选,阻碍拟聘人员报到的,责令其改正。
(2)对违反招聘纪律的工作人员,视情节轻重,按有关规定严肃处理。
(3)对违反招聘纪律的应聘者,取消考试、聘用资格。
(4)对已经聘用后查实的违反招聘纪律的受聘人员,解除聘用合同,予以清退。

特别提醒:
1、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考核、体检、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
2、资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


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