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通知公告

秦皇岛海关关于公开招聘海关协管员的公告

      根据海关工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,秦皇岛海关向社会公开招聘海关协管员。现将有关招聘事项公告如下:
      一、招聘岗位职责
      协管员以劳务派遣方式由海关管理使用,在海关关员带领下从事不涉及海关行政执法权力的辅助性、事务性工作。
      二、招聘人员数量及专业要求
      招聘海关协管员共8名。要求具有国家承认的全日制普通高等学校专科及以上学历, 专业不限,化工类、农学类、医学类、动物医学等专业优先。
      三、招聘基本条件
     (一)具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,拥护共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。
     (二)服从命令,听从指挥,作风正派,品行端正,责任心强。
     (三)根据工作性质要求男性,户口不限(但不提供住宿),年龄限制为18周岁(含)至30周岁(1989年9月15日至2001年9月15日)
     (四)身体健康,五官端正,面部无明显缺陷,无明显纹身,具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
     (五)有下列情形之一的,不得报考:
      1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
      2、曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的,有较为严重的个人不良信用记录;
      3、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
      4、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚;
      5、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家政治安全活动;
      6、曾因走私违规行为被处罚过的;
      7、曾因违反协管员管理规定被解聘的;
      8、其他不适合从事协管员工作的情形。
       四、招聘程序
     (一)发布公告
      自2019年9月12日起至9月19日止,通过秦皇岛市人才交流服务中心(http://www.qrc1984.com)发布招聘公告。  
     (二)报名和资格审查
      实行本人现场报名方式并同时进行资格审查。
      1、报名地址:秦皇岛海关办公楼一楼2017 房间。
      2、报名时间:2019年9月16 日至9月19日每天8:30-12:00
      3、报名基本程序:
     (1)应聘人员开始报名前,认真阅读《招聘公告》,完全了解本次招聘政策和拟报考专业岗位条件,然后按规定步骤进行具体操作。
     (2)应聘人员实行严格的自律制度,必须认真签署并履行诚信承诺书,对提交审核的报名各类信息的真实性负责,在证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的,取消应聘资格。
     (3)应聘人员于本公告后附件区域自行下载并按要求填写《2019年招聘海关协管员报名表》(见附件,可从网上下载打印填写),并携带本人有效身份证、毕业证书等材料的原件及复印件,及近期同底1寸免冠照片3张进行现场报名。
     (4)应聘人员务必牢记报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
     (三)初审
     2019年9月16日至9月19日每天下午进行审查,初审小组通过查看本人提供材料进行初步筛选,确定进入笔试人员名单。
     (四)领取《笔试准考证》
      2019年9月20日,根据资格审查结果,短信群发通知参加笔试人员到秦皇岛海关领取《笔试准考证》。报考人员逾期未领取准考证的视为自动放弃考试。
     领取时间:2019年9月20日-9月23日(公休日除外)上午8:30-11:30;下午2:00-5:00。
     (五)笔试
      1、笔试时间定于2019年9月24日上午9:00-11:00,满分为100分,具体时间、地点详见《笔试准考证》。
      2、考试内容《公共基础知识》和《行政职业能力测验》,满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试成绩,由高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定进入面试审核环节人选。比例内末位  笔试总成绩并列的均进入面试阶段。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内的居民二代身份证。缺少证件的应聘人员不得参加考试。
      3、笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的,不得进入面试。
     (六)面试
      面试采取结构化面试的办法进行,满分100分,最低合格线60分。主要考察应聘人员的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识与技巧、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、求职动机与职位的匹配性。
      1、面试时间、地点:具体另行通知。
      2、领取《面试通知单》:进入面试的应聘人员于2019年9 月29日到秦皇岛海关领取《面试通知单》,《面试通知单》上详细告知面试的具体地点、时间安排及有关要求。
      3、面试成绩:面试结束后在考点公布全部参加面试人员的成绩。
     (七)考试成绩公示
      按照从高分到低分的顺序对面试应聘人员的综合考试成绩进行为期3天的公示。
      综合考试成绩计算规则:综合考试成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
     (八)体检
      根据综合成绩,按1:1比例在面试最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检人员:面试成绩高者、学历高者、学位高者、工作经历较长者,如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
体检工作由用人单位统一组织,体检费用由报考人自行负责。
     (九)考察
      体检合格的,进入考察环节。用人单位通过政治审查、查阅个人档案等形式对被考察对象的道德品质、业务能力、工作实绩及其本人与直系亲属的政治表现等情况进行考察。考察合格的,列为拟聘用人选。
     如在体检和考察过程中出现不合格的,从本岗位其他面试人选中按照综合成绩由高分到低分依次递补。
     (十)拟聘人选公示
用人单位对拟聘用人选在招聘网站上进行公示,公示期为5天。公示期满无异议的,确定为聘用人员;因故取消聘用资格的,不再进行递补。
     (十一)聘用
本次招聘的人员与劳务派遣公司签订劳动合同,由劳务派遣公司派遣到用人单位工作,聘用人员须在指定时间内到用人单位报到;无正当理由逾期不报到者取消聘用资格。
     (十二)薪酬待遇
    聘用人员薪金待遇3100元/月(包含个人缴纳保险)。参加秦皇岛市社会保险统筹,依法缴纳社会保险,享受国家规定年休假等法定节假日。
    五、特别提醒
    (一)本次招聘进入笔试环节者电话通知本人,请报考人员保持联络畅通,以便通知有关事宜。未进入笔试环节者不再另行通知。
    (二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。
    (三)报考人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报考人员资格条件的审查贯将穿招聘全过程,不具备相应资格条件或弄虚作假的,随时取消考试及聘用资格。
    (四)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次 考试无关。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
    (五)在校期间的社会实践(实习)经历,不作为工作经历计算。
    (六)本公告未尽事宜由秦皇岛海关负责解释。
    咨询电话:0335-8512077,8512075
    附件:《2019年招聘海关协管员报名表》

 


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