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人才动态

秦皇岛人才全面应用推广“高校毕业生精准招聘平台”

    2018年11月13日至15日,人力资源和社会保障部在南京举办培训班,全面推广使用高校毕业生精准招聘平台。作为国内首批应用城市,秦皇岛市人才交流服务中心相关负责同志参加了培训会议。

    为向普通高校毕业生提供精准就业服务,人社部开发推广了“高校毕业生精准招聘平台”,对招聘求职双方全程免费。平台运用大数据和先进的测评技术对毕业生进行职业能力测评,建立“毕业生测评简历库”;对用人单位职位需求进行标准化梳理分析,建立“用人单位职位胜任力模型库”,各地人才交流服务机构对进入平台的职位信息和求职信息进行严格筛选后,再通过智能匹配系统,为供求双方精准推送人岗匹配信息。该平台为招聘单位、高校、大学生、公共就业人才服务机构设置不同登录入口,用户可对号进入,进行专业测评或查询相关信息。在毕业生求职意向、期望工作地等硬性条件与岗位数据完全相符时,系统将对学生职业能力测评报告数据与用人单位岗位胜任力模型数据进行匹配,当匹配度达到70%以上时,自动向求职者和用人单位双向推送简历或岗位信息,最终实现线上智能匹配。一个岗位最多可获90次精准匹配的毕业生简历推荐,用人单位根据匹配结果向毕业生发出面试邀约,并进行线下对接。

    秦皇岛市是国内首批试点城市之一和河北省第一家应用,秦皇岛市人才交流服务中心将平台应用嵌写入秦皇岛人才网。凡是秦皇岛市举办的各类招聘会,都引导用人单位登录平台并发布需求信息。同时还借助新建立的秦皇岛高校人才招聘和就业服务联盟,以在秦高校毕业生为重点,将服务范围扩大到省外联谊高校;市内知名企事业单位赴外招聘,也先期组织用人单位和毕业生登录平台对接,对外省市来秦招聘的用人单位也提供了精准对接服务。

    专题培训围绕人社部搭建的高校毕业生精准招聘平台的设计理念、功能和使用要求进行讲解,并对各地如何推广使用精准招聘平台提出了明确要求。来自全国30个省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、公共就业人才服务机构、部分行业人才机构、高校就业指导部门和部分企业的150余名代表参加了此次培训。培训会议期间,秦皇岛市人才交流服务中心就平台推广应用情况在培训会议上与各省市做了交流,还与全国人才流动中心就“海之冀”人事业务管理信息系统与精准招聘平台进行数据交换事项进行了商洽。
 


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